?

??

???

??

?

?

?

?

2023年8月18日，公司舉行了2023年度助學專項基金發放儀式。公司部分高層領導及中層管理人員、獲得“助學專項基金”的學生家長及享受報銷學費的員工參加了儀式，儀式由工會主席李淑禮主持。

儀式上，公司黨委副書記王漢鉦同志介紹了本次接受獎勵的17名職工子女考取的院校情況，公司副總經理曹軍想同志宣讀了《享受公司報銷學費員工名單》，2023年共有9名雙一流院校畢業員工享受到公司報銷學費的福利。

在大家的贊許下，17名接受“助學專項基金”的職工子女和第一年享受報銷學費的2名員工走上臺，公司領導們為他們頒發了助學基金和學費。此次為2023年考入高校的在職職工子女頒發“助學專項基金”78000元，為符合條件的雙一流高校畢業員工頒發學費45000元。

之后，收到公司“助學專項基金”的副總經理沈宏立之子沈宇琦代表職工子女們在發言中說：他是在市政大家庭中長大的孩子，從小父親就教育他要做一個優秀的人，這是刻在他心里的市政精神，也一直鞭策著他努力去做一個優秀的人。作為市政人子女，他一定好好努力，不僅僅做市政精神的學習者，還要做市政精神的繼承者、執行者，更要做市政品牌形象的宣傳者、維護者，為關懷他成長的市政大家庭出一份力。

人力資源管理部經理陳文瑾代表接受“助學專項基金”的家長進行了發言，她說：公司克服困難堅持發放“助學專項基金”，使職工深深感受到公司對員工的關愛，對市政下一代成長的重視。這份資助對學生們來說不僅僅是一份物質獎勵和生活上的幫助，更是把博學篤行、格物致知的求學精神鐫刻在年輕人的心中，傳遞著一份責任、使命和家國情懷，成為學生們未來前行路上的一種鞭策和動力。

享受報銷學費的員工代表馮佳瀅在發言中表示：進入市政大家庭后，她深切感受到市政對仁愛文化的傳承與弘揚，全體職工感受到愛并懂得奉獻愛，更能向社會傳遞愛的正能量。愛的文化、科學管理的文化、創新的文化、昂揚向上的文化、拼搏奉獻的文化、負責任的文化、廉潔的文化、包容的文化是公司的文化符號，也是在市場競爭中取勝的法寶。她對市政大家庭給予的關注與愛護表示了感謝，并決心與公司齊心、同步、共振，為公司高質量發展做出自己的貢獻。

最后，董事長吳英彪同志代表公司全體員工對被各高校錄取的員工子女及其家人表示祝賀，并殷切寄語：一、祝賀職工子女們通過十年寒窗考取了自己心儀的院校，完成了人生的一件大事，公司以這樣一種充滿儀式感的方式表達對大家的祝賀，給大家留下美好的紀念。二、把今天作為學習的新起點，學習是人生不能停息的追求。學如逆水行舟不進則退，既要重視書本的學習，又要重視實踐，大家要珍惜辛苦奮斗得來的學習機會，不辜負社會的期望，成為國家的棟梁之才。三、不斷地加強修養，不僅學習如何做事更要學習如何做人。希望大家重視傳統文化學習，提高道德修養，讓自己成為德才兼備的社會人才。

2023年度“助學專項基金”發放儀式在大家的祝福聲中圓滿結束，各位學子帶著市政大家庭的祝福起航新的征程。我們相信在全體職工的共同奮斗下，公司將越來越好，成為職工堅強的后盾，愛心助學也將成為激勵青年學子成長成才的有效載體，成為培育和弘揚社會主義核心價值觀的牢固陣地。

工會  朱英哲